О реализации постановления
Правительства РФ от 13.03.2021 № 362

Во исполнение пункта 4.4.1.1 Плана мероприятий по реализации Указа Губернатора Красноярского края от 23.09.2022 № 283-уг «О дополнительных мерах по стимулированию инвестиционной активности в Красноярском крае и технологического развития региона», утвержденного 22.11.2022 заместителем председателя Правительства Красноярского края С.В. Верещагиным, информируем о продолжении в 2023 году реализации постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (далее – Постановление № 362).
Следует отметить, что по итогам реализации Постановления № 362 в 2022 году краевыми государственными учреждениями службы занятости населения трудоустроено 888 граждан к 424 работодателям.
Дополнительно сообщаем, что с 01.01.2023 Постановлением № 362 предусматривается реализация механизма компенсации затрат работодателей на выплату заработной платы работникам, которые переезжают из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства в организации оборонно-промышленного комплекса.
Перечень организаций, имеющих право на получение субсидий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в рамках Постановления № 362, и перечень профессий, по которым трудоустраиваются работники в указанные организации, утверждены Первым заместителем Губернатора Красноярского края - председателем Правительства Красноярского края Ю.А. Лапшиным и опубликованы на едином краевом портале «Красноярский край».
В связи с этим, в целях содействия в информировании работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, размещаем информационные кейсы о мерах государственной поддержки в рамках Постановления № 362.

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 (ред. от 12.12.2022)

Информационный кейс для работодателей

Информационный кейс для работодателей, включенных в Перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, и имеющих право при трудоустройстве работников из других субъектов РФ по востребованным профессиям, получать субсидии Фонда пенсионного и социального страхования РФ