Главная » Статьи » Труд и занятость » Полезная информация

Отчёт о деятельности КГКУ «ЦЗН Тасеевского района» за 2019 год и задачах на 2020 год

На территории Тасеевского района проживает 11 311 человек. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2019 года составляет 5908 граждан.
Уровень безработицы (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения в трудоспособном возрасте) в Тасеевском районе составляет 2,0 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2018 года на 0,2%);
-численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости Тасеевского района, на 01.01.2020 года составила 117 человек.
Число обращений жителей района в центр занятости за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За 2019 год оказано более 6000 государственных услуг, из них порядка 786 - в области содействия в подборе подходящей работы, 2764 - по информированию о положении на рынке труда, 1304 - по профессиональной ориентации.
В 2019 году специалисты центра занятости населения осуществляли взаимодействие со 131 работодателем района. Они заявили в службу занятости сведения о 1135 вакансий, из них 639 вакансий - по рабочим профессиям и специальностям.
В Тасеевском районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): водители, продавцы, пекари, повара, уборщики, социальные работники, парикмахеры.
Численность граждан, трудоустроенных на постоянную работу при содействии центра занятости, составила 338 человек.
Однако более значимыми по масштабу и охвату граждан являются ярмарки вакансий. В 2019 году были проведены 4 ярмарки - ярмарка вакансий учебных и рабочих мест, ярмарка для выпускников и для инвалидов, мини-ярмарка рабочих профессий в которых приняли участие 35 работодатель и 186 граждан. По результатам проведения ярмарок было получено 95 вакансий.

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям в 2019, году составила 22,1 тыс. рублей.
По профессиональному обучению безработных граждан оказано 56 услуг. По заявкам работодателей в 2019 году прошли обучение 26 безработных гражданин и 3 пенсионера, по таким профессиям и специальностям, как парикмахер, частный охранник, водитель автомобиля категории «С», «Д», электрогазосварщик, тракторист и др.
Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, в 2019 году составила 140 человек. Кроме того, между работодателями Тасеевского района и центром занятости было заключено 46 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в рамках которых было трудоустроено 54 гражданина. В 2019 году по 20 договорам по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы было трудоустроено 20 человек. Наиболее активно в этой области сотрудничали с центром занятости Тасеевский сельсовет, Комплексный центр социального обслуживания населения Тасеевского района, Тасеевская районная больница, Отдел пенсионного фонда, детские сады №1, № 4, № 6 и № 8, Край ДЭО, Вахрушевский сельсовет, Сивохинский сельсовет.
Привлечение к временной занятости детей в возрасте от 14 до 18 лет позволяет снизить количество правонарушений со стороны подростков. 66 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет были трудоустроены в период летних каникул в трудовые отряды старшеклассников. Из 66 ребят, 52 было трудоустроено за счёт средств местного бюджета в отряд главы Тасеевского района. Средства, выделенные на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, из местного бюджета составили 135 283 рублей 77 копеек.
В рамках государственной услуги по содействию самозанятости в 2019 году 5 безработных гражданин с помощью службы занятости открыли собственное дело и получили единовременную финансовую помощь в сумме по 125 600 рублей каждый, где 800 рублей предусмотрены на возмещение затрат оплаты государственной пошлины при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в налоговом органе.
Безработные граждане зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей по следующим видам деятельности:
-осуществление деятельности в области грузового автомобильного
транспорта (1 человек);
-оказание парикмахерских услуг (2 человека);
-оказание услуг по ремонтно-строительным работам (1 человек);
-создание студии красоты по наращиванию, моделированию и коррекции
ногтей с применением гелиевой технологии, оформлению бровей, восковой
депиляции и парафинотерапии (1 человек).
По направлению центра занятости в 2019 году государственную услугу
по переселению получили 1 гражданин. Гражданин переехал жить и
работать из села Бакчет Тасеевского района в село Тасеево. Гражданин
трудоустроен охранником в ООО ЧОП «Тамерлан-Восток». Гражданину выплачено единовременное пособие в размере 40 000,0 рублей.
В переезде для трудоустройства по направлению центра занятости
из села Веселое Тасеевского района в село Тасеево принял участие 1
гражданин. Гражданин трудоустроен в КГБУЗ «Тасеевская районная
больница» оператором электронно-вычислительных машин. Также ему оказана финансовая поддержка на расходы по найму жилого помещения в сумме 5 950, 00 рублей.
Психологическую поддержку в центре занятости получили 90 безработных граждан. С целью поддержания женщин, потерявших работу, молодежи, не имеющих практического опыта, граждан с ограниченными возможностями, граждан, уволенных из организаций по сокращению штатов, а также граждан стремящихся возобновить трудовую деятельность после
длительного перерыва в работе осуществлялось оказание государственной
услуги по социальной адаптации. В текущем 2019 году такую услугу
получили 137 граждан, из них 69 человек после получения государственной
услуги нашли работу, доходное занятие.
В целях реализации мероприятия по стажировки выпускников
образовательных организаций высшего образования и профессиональных
образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан в
2019 году был заключен договор с индивидуальным предпринимателем
Буевым Сергеем Анатольевичем. По направлению центра занятости
трудоустроен 1 гражданин по профессии «тракторист». Возмещение затрат работодателю составило 72 562,06 рублей.
В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» в 2019 году для 34 граждан организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста. Из 34 граждан, прошедших обучение- 29 граждан состояли в трудовых отношениях с работодателем, 5 незанятых граждан, ищущие работу были трудоустроены после завершения обучения.
С целью организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для лиц предпенсионного возраста заключено 20 государственных контрактов на общую сумму 442 900,00 рублей.
В период профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования по направлению органов службы занятости
незанятым гражданам, ищущим работу, из числа лиц предпенсионного
возраста выплачивалась стипендия из расчета 13 536,00 рублей в месяц. В текущем 2019 году указанную выплату получили 5 человек. Общая
сумма выплат составила 69 528, 46 рублей.
С целью организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов было выдано 11 сертификатов гражданам предпенсионного возраста на сумму 229 000,00 рублей.

Задачи центра занятости населения на 2020 год

Для сохранения занятости граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» предусмотрена реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в 2020 году, а также граждан в возрасте 50 лет и старше. Для этого проводится опрос работодателей.
В области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования определены следующие задачи: увеличить число работодателей, под целевой заказ которых осуществляется подготовка кадров, за счет развития партнерских отношений с предприятиями малого и среднего бизнеса; продолжить взаимодействие с образовательными организациями по повышению качества подготовки кадров путем приведения программ обучения в соответствии с требованиями профессиональных стандартов; расширения практикоориентированного обучения за счет организации производственной практики на предприятиях района и привлечение к этой работе наставников.
В области профессиональной ориентации в рамках реализации Стратегии развития профессиональной ориентации населения необходимо: обеспечить координацию профориентационной деятельности на территории района в соответствии с межведомственными планами; активно вовлекать работодателей в профориентационную деятельность; обеспечить максимальный охват профориентационными услугами безработных граждан, выпускников школ, инвалидов, подростков с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Основные задачи по вопросам трудоустройства выпускников: организация системной работы по обеспечению взаимодействия всех участников рынка труда в решении вопросов занятости выпускников; организация превентивной работы по обеспечению занятости выпускников; организация стажировки выпускников.
При организации временной занятости необходимо: продолжить активное участие в разработке и реализации проектов и программ, ориентированных на временную занятость ищущих работу граждан; увеличить долю граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места по окончании временных работ; обеспечить 100% временное трудоустройство обратившихся в центр занятости несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации и состоящих на профилактическом учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; осуществить 100% охват услугами по профориентации участников временных работ.
В области содействия занятости инвалидов необходимо: продолжить работу комиссии по делам инвалидов при администрации Тасеевского района; обеспечить трудоустройство инвалидов на постоянные рабочие места, в том числе квотируемые; продолжить взаимодействие по вопросам трудоустройства инвалидов с работодателями, в том числе с организациями бюджетной сферы и компаниями с государственным участием; обеспечить оказание государственной услуги по социальной адаптации всем безработным гражданам из числа инвалидов. В 2020 году необходимо трудоустроить инвалидов не менее чем в 2019 году (63).
В области содействия самозанятости безработных граждан: привлечение к организации самозанятости безработных граждан из категории испытывающих трудности при трудоустройстве; повышение эффективности контроля за целевым использованием финансовых средств, предоставляемых на организацию самозанятости и осуществление предпринимательской деятельности.
В области информирования о ситуации на рынке труда граждан и работодателей необходимо: увеличить объемы предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в электронной форме; повысить охват молодежи электронной услугой по информированию о положении на рынке труда.
Главной задачей центра занятости на 2020 год остается повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, достижения максимальной удовлетворенности работодателей качеством и доступностью трудовых ресурсов. Центр занятости населения будет развивать дальнейшее сотрудничество с работодателями, расширять банк вакансий и как следствие повышать трудоустройство граждан.

Категория: Полезная информация | Добавил: liza-vika (30.01.2020)
Просмотров: 71 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: