На сегодняшний день службой занятости предлагается много различных возможностей для трудоустройства на постоянную, временную, в том числе и вахтовую, работу. В центрах занятости населения установлен информационный терминал с банком вакансий по всему Красноярскому краю. Реализация ежегодно программ и оказание государственных услуг в сфере занятости способствует улучшению ситуации на рынке труда.

В Красноярском крае действует региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п.
Объявлен отбор предприятий для участия в региональной программе на 2019 год, а так же включения в резерв для участия в 2018 году. Заявки от работодателей принимает агентство труда и занятости населения Красноярского края.
В рамках региональной программы предусмотрена финансовая поддержка работодателей, участвующих в инвестиционной деятельности на территории края, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с приказом МВД России от 07.11.2017 № 842 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы», с 09.01.2018 прием иностранных граждан, проживающих на территории Красноярского края, по вопросам участия в Государственной программе, а также компенсационных выплат, предусмотренных программой, осуществляет отделение по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами отдела по вопросам гражданства УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю, расположенное по адресу: г. Красноярск, ул. Тельмана, д. 22, в часы приема:

понедельник 08.30-13.00, 13.45-17.30;

среда 08.30-13.00, 13.45-17.30;

четверг 08.30-13.00, 13.45-17.15.

Прием осуществляется по предварительной записи по телефонам 8(391)2191412, 2191405.

29 июня 2017 года внесены изменения в закон Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов»
Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организаций) для трудоустройства инвалидов, которые работодатель обязан создать или выделить за счет собственных средств, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды (абз.1 ст. 1 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов»)

Людям с ограниченными возможностями в Тасеевском районе предложили уже более 20 рабочих мест...

Портал «Работа в России» признан лучшим социально значимым проектом 2016 года

Вниманию работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края!