| Главная » Статьи » Труд и занятость |
| В разделе материалов: 110 Показано материалов: 71-80 |
Страницы: « 1 2 ... 6 7 8 9 10 11 » |
|
Служба занятости населения Красноярского края участвует в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для лиц предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную) в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» Национального проекта «Демография». |
|
С 8 апреля по 19 апреля 2019 года в рамках акции состоятся мероприятия для выпускников организаций профессионального среднего и высшего образования. Основная задача акции – подготовка выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования к выходу на рынок труда, а так же активизация превентивной работы по содействию в их трудоустройстве. |
|
|
|
Инвестиционный портфель Красноярского края на сегодняшний день содержит более 170 инвестиционных проектов, основная часть которых направлена на освоение природно-ресурсного потенциала нашего региона. Обеспеченность квалифицированными трудовыми ресурсами является определяющим фактором эффективной реализации инвестиционных проектов.
Агентством труда и занятости населения Красноярского края ежегодно формируется единый краевой реестр инвестиционных проектов Красноярского края, по которым прогнозируется кадровая потребность. |
|
С 2019 года жители Тасеевского района предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по направлению краевого государственного казенного учреждение «Центр занятости населения Тасеевского района». Данная программа разработана в рамках Национального проекта «Демография». |
|
Обновление знаний и навыков женщинам, находящимся в декрете, необходимо в связи с повышением требований работодателя к уровню их квалификации и появлением новых профессиональных задач, а также для быстрой адаптации на рабочем месте после длительного отсутствия. Именно поэтому краевая служба занятости дает женщинам возможность расширить свои компетенции или приобрести новые в рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы». |
|
|
Ряды добровольцев краевого профориентационного движения пополнились отрядами, сформированными в Тасеевском районе.|
Дополнительная возможность для работодателей в 2018 году получить финансовую поддержку для привлечения сотрудников из других регионов В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р). Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов |
|
ТРЕБУЮТСЯ: • Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю
|
|
В Красноярском крае с 1 ноября началась пиар-акция «ПРОФИ CHALLENGE». Цель акции: популяризация краевого профориентационного волонтерского движения «Твои горизонты». |
