| Главная » Статьи » Труд и занятость |
| В разделе материалов: 102 Показано материалов: 51-60 |
Страницы: « 1 2 ... 4 5 6 7 8 ... 10 11 » |
|
С 2020 года некоторые мероприятия национального проекта «Демография» претерпели изменения. Изменения касаются программы профессионального обучения граждан в рамках федерального проекта «Старшее поколение». «Программа расширилась с точки зрения охвата участников. Если в 2019 году обучение проходили граждане только предпенсионного возраста – за пять лет до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию, то с 2020 года такое право получили ещё граждане в возрасте от 50 лет». С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан в возрасте от 50 лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, а также лица предпенсионного возраста, стремящихся возобновить трудовую деятельность и обратившихся в органы службы занятости. |
|
Национальный проект «Демография» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» Жительницы Тасеевского района расширяют свои профессиональные возможности В этом году центр занятости населения Тасеевского района направил на профессиональное обучение 3 женщин, 2 имеющих детей в возрасте до трех лет и детей дошкольного возраста, и 1из них находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Так, две местные жительницы прошли переподготовку и получили профессии учитель английского языка и учитель математики и информатике, и одна женщина повысила квалификацию. |
|
В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей возложена на всех работодателей без исключения. В случае непредставления таких сведений, работодатели несут административную ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. |
|
С 2020 года некоторые мероприятия национального проекта «Демография» претерпели изменения. Изменения касаются программы профессионального обучения граждан в рамках федерального проекта «Старшее поколение». «Программа расширилась с точки зрения охвата участников. Если в 2019 году обучение проходили граждане только предпенсионного возраста – за пять лет до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию, то с 2020 года такое право получили ещё граждане в возрасте от 50 лет». |
|
Если ты ещё студент или старшеклассник, у тебя есть возможность стать волонтёром профориентационного движения «Твои горизонты» (Волонтерская деятельность – это добровольческая деятельность, не преследующая целей извлечения прибыли, получения оплаты за свой труд. Основной мотив – получение всестороннего удовлетворения своих личных и социальных потребностей и интересов путем оказания помощи другим людям), организованного Центром занятости населения Тасеевского района! |
|
С 13 по 22 марта краевая служба занятости населения совместно с работодателями проводит акцию "Лучшие кадры – для инвестиционных проектов". Кадровую потребность представили 12 крупнейших предприятий. В акции участвуют АО "Полюс Красноярск", АО "Восточно-сибирская нефтегазовая компания", ООО "РН-Ванкор", АО "Краслесинвест" и другие. Предприятия предлагают работу как вахтовым методом, так и на постоянной основе. |
|
На территории Тасеевского района проживает 11 311 человек. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2019 года составляет 5908 граждан. |
|
С 15 августа в крае началась ежегодная межведомственная акция «Помоги пойти учиться», в организации которой по традиции участвует служба занятости населения. Акция «Помоги пойти учиться» направлена на оказание помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. В связи с подготовкой детей в школу им предоставляется поддержка. Так, со стороны центра занятости населения Тасеевского района безработным родителям школьников, не получающим пособие по безработице или проходящим профессиональное обучение по направлению службы, выплачивается материальная помощь. |
|
С целью переподготовки и переобучения лиц предпенсионного возраста на территории Тасеевского района продолжается работа по реализации мероприятий в рамках федерального проекта «Старшее поколение». У предпенсионеров появилась возможность получить дополнительное профессиональное образование, востребованное на рынке труда на сегодняшний день. |
|
Агентство труда и занятости населения края приглашает работодателей на региональную ярмарку вакансий
Стартовал прием заявок от работодателей на участие в региональной ярмарке вакансий "Территория кадровых решений", организатор которой агентство труда и занятости населения края. Для предприятий это возможность бесплатно получить услуги по подбору персонала, в режиме живого диалога пообщаться с потенциальными сотрудниками, продвинуть HR-бренд компании, ознакомиться с тенденциями рынка труда. Стоить отметить, что специалисты службы занятости проведут предварительный отбор кандидатов и направят на собеседование заинтересованных и соответствующих требованиям соискателей. |
