Главная » Статьи » Труд и занятость » Полезная информация |
В категории материалов: 83 Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 ... 8 9 » |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
С 15 августа 2022 года в крае стартует ежегодная межведомственная акция «Помоги пойти учиться», в организации которой по традиции участвует служба занятости населения. |
С целью анализа удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации в Красноярском крае агентство труда и занятости населения проводит опрос. К участию в опросе приглашаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, набиравшие персонал в течение последних 12 месяцев, осуществляющие деятельность в следующих отраслях: промышленное производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, санаторно-курортная деятельность, деятельность гостиниц, общественное питание. Опрос доступен по ссылке. |
|
Одним из приоритетов в работе центра занятости населения является трудоустройство молодежи (студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций о вакансиях). Развивая это направление, наши специалисты регулярно проводят мероприятия для выпускников организаций профессионального и высшего образования, в которых ежегодно участвует выпускники. |
|
Уважаемые работодатели! Правительством Российской Федерации принято постановление от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда». |
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С На основании пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»: Работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных должностей.
|
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С ВВЕДЕНИЕМ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОСТОЯ, ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ, СОКРАШЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ЛИБО ЛИКВИДАЦИИ На основании статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": |
|
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости населения информацию о потребности в работниках, ситуации с занятостью работников в организациях и т.д. |