Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить своё существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе и творческих. Трудовая деятельность является фактором приобщения человека к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.
На сегодняшний день в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми. Инвалиды испытывают определенные трудности в поиске работы по причине ограниченности своих возможностей и, в связи с этим нуждаются в поддержке со стороны государства. Таким образом, были приняты законы и подзаконные акты, призванные отстаивать права инвалидов в сфере занятости: «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Несмотря на наличие рабочих мест, не все трудоспособные инвалиды проявляют себя в трудовой деятельности, хотя имеют такую же потребность.

С 1 сентября по 1 ноября 2023 года проходит краевая межведомственная акция «Новые рубежи».
Основная цель акции - содействие трудоустройству выпускников образовательных организаций общего, профессионального образования, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы.
В рамках акции КГКУ «ЦЗН Тасеевского района» предоставляет государственные услуги:
- по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- по направлению на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан из числа выпускников;
-по содействию самозанятости;

В целях комплектования кадровой потребности в работниках ФГУП «Горно-химический комбинат» служба занятости проводит отбор кадров для работы на данном предприятии оборонно-промышленного комплекса Красноярского края.
В рамках ярмарки вакансий соискателям предлагается принять участие в онлайн-собеседовании, которое состоится 25 августа 2023 года в 11-00 часов.
В банке вакансий заявлены:
☼ Ведущий инженер по обеспечению безопасности судоходства,
☼ Инженер-технолог отдела пускового комплекса цеха по отработке технологий переработки ОЯТ,
☼ Главный приборист завода регенерации топлива (зрт),
☼ Мастер участка по эксплуатации котельного оборудования и топливоподачи,
☼ Слесарь-ремонтник,
☼ Инженер-технолог (химик),
☼ Электромонтер оперативно-выездной бригады,
☼ Станочник широкого профиля,
☼ Плотник-столяр

В Красноярском крае действует государственная программа «Развитие системы социальной поддержки граждан».
Служба занятости населения предоставляет субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов при организации стажировок для трудоустройства их на постоянные рабочие места и на оплату труда наставников в рамках реализации мероприятия по формированию условий для повышения уровня профессионального развития и занятости инвалидов. Категорией получателей субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных)учреждений), индивидуальные предприниматели, организующие стажировки инвалидов при трудоустройстве на постоянные рабочие места и назначающие наставников. Стажировка организуется для безработных и ищущих работу инвалидов, которым в индивидуальной программе реабилитации или абилитации рекомендовано содействие органов службы занятости населения в трудоустройстве.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда — это государственная услуга службы занятости, направленная на получение навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду и сокращение сроков поиска работы.

Центр занятости населения Тасеевского района ежегодно проводит временную занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В этом году ребята будут выполнять мероприятия в рамках реализации своих проектов на территории Тасеевского района: «Музейный дворик», «Мол-Арт», «Чистота – лучшая красота», «Экологический патруль», «Эко-тайм», «Любимый наш дворик», «Счастливое детство», «На радость людям», «Чистое село – красивое село», «Беседка «Встреча друзей»». Также, ребята будут работать по озеленению и благоустройству населенных пунктов.

Во исполнение межведомственного плана мероприятий по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций профессионального образования в период с 3 по 14 апреля 2023 года была проведена межведомственная акция «Открытые двери».
Основные задачи акции: содействие трудоустройству выпускников, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы; организация превентивной работы с выпускниками 2023 года выпуска, направленной на развитие специальных компетенций, связанных с поиском работы, взаимодействием с работодателем, формирование soft навыков.

Во исполнение межведомственного плана мероприятий на 2023 год по содействию трудоустройству молодежи, в том числе выпускников образовательных организаций профессионального образования в период с 3 по 14 апреля 2023 года будет проходить межведомственная акция «Открытые двери».
Основные задачи акции: содействие трудоустройству выпускников образовательных организаций профессионального и высшего образования, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы, организация превентивной работы с выпускниками 2023 года выпуска, направленной на развитие специальных компетенций, связанных с поиском работы, взаимодействием с работодателями, формирование софт навыков.