Дополнительная возможность для работодателей в 2018 году получить финансовую поддержку для привлечения сотрудников из других регионов

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р).

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов

ТРЕБУЮТСЯ:

• Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю
• Машинист тепловоза
• Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Помощник машиниста тепловоза
• Оператор станков с ЧПУ
• Оператор автоматизированного процесса производства алюминия
• Составитель поездов
• Слесарь-ремонтник
• Слесарь-ремонтник дизельной техники
• Слесарь по ремонту грузоподъемных механизмов
• Техник-метролог
• Фрезеровщик
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Перечень инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края

Информация для работодателей об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов
(в связи с вступлением с 02.10.2018 новых условий)

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р).

1 июня в Тасеевском районе стартовала ежегодная краевая профориентационная акция «Больная перемена», организованная государственной службой занятости населения совместно с заинтересованными структурами. Основной ее целью является формирование психологической готовности подростков к самостоятельному профессиональному выбору, расширение их знаний мира профессий.

КГКУ «ЦЗН Тасеевского района» информирует об изменении минимального размера оплаты труда

На сегодняшний день службой занятости предлагается много различных возможностей для трудоустройства на постоянную, временную, в том числе и вахтовую, работу. В центрах занятости населения установлен информационный терминал с банком вакансий по всему Красноярскому краю. Реализация ежегодно программ и оказание государственных услуг в сфере занятости способствует улучшению ситуации на рынке труда.

В Красноярском крае действует региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п.
Объявлен отбор предприятий для участия в региональной программе на 2019 год, а так же включения в резерв для участия в 2018 году. Заявки от работодателей принимает агентство труда и занятости населения Красноярского края.
В рамках региональной программы предусмотрена финансовая поддержка работодателей, участвующих в инвестиционной деятельности на территории края, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации.